Vastuullista puunkorjuuta tuleville sukupolville

Toimimme vastuullisen metsätalouden periaatteiden mukaisesti. Meille vastuullisuus tarkoittaa turvallista työtä, ympäristöstä ja ihmisistä huolehtimista sekä luotettavaa yhteistyötä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Puunkorjuu on tärkeä osa metsien kestävää käyttöä. Siksi jokainen työmaa toteutetaan huolellisesti suunnitellen, metsän arvoja kunnioittaen ja luonnon monimuotoisuus huomioiden.

Ympäristövastuu

J&K Puukaato Oy:n toiminnan ytimessä on vastuullinen metsänkäsittely. Huolehdimme, että metsät säilyvät elinvoimaisina myös tuleville sukupolville.

Keskeiset periaatteemme ovat

- kestävä ja suunnitelmallinen puunkorjuu
- luonnon monimuotoisuuden huomiointi
- maaperän ja vesistöjen suojelu
- polttoaineiden ja päästöjen hallinta
- käytännön teot arjessa


Käytämme ajoreittisuunnittelua maaperän kulumisen minimoimiseksi. Huomioimme sääolosuhteet korjuussa (esim. routa, kosteus). Suojaamme vesistöt suojavyöhykkeillä. Vältämme tarpeetonta ajamista ja optimoimme koneiden käyttöä.

Kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Seuraamme polttoaineen kulutusta ja päästöjä. Koulutamme henkilöstöä ympäristövastuullisiin työtapoihin. Hyödynnämme uutta teknologiaa tehokkuuden ja ympäristövaikutusten vähentämiseksi

Sosiaalinen vastuu
Meille tärkeintä on turvallinen, arvostava ja toimiva työyhteisö, jossa jokainen voi onnistua ja kehittyä. Uskomme, että hyvä työelämä on vastuullisen liiketoiminnan perusta. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa ihmiset voivat tehdä työnsä turvallisesti, kehittyä ammattilaisina ja kokea työnsä merkitykselliseksi. Kehitämme työhyvinvointia yhdessä henkilöstön kanssa. Kuuntelemme työntekijöidemme kokemuksia ja kehitämme toimintaa avoimen vuoropuhelun kautta. Yhteistyö on meille keskeinen toimintatapa – metsäalallakaan ei tarvitse pärjätä yksin.

Keskeiset periaatteemme

- turvallinen työympäristö
- hyvä johtaminen ja selkeä arki
- yhteisöllisyys ja luottamus
- ammattitaidon kehittäminen


Hyvä työelämän laatu

Työhyvinvoinnin kehittäminen on suunnitelmallista ja jatkuvaa. Yrityksen vuosikelloon kuuluu kaksi yhteistä tapahtumaa vuodessa, joissa keskitymme henkilöstön kouluttautumiseen, työyhteisön kehittämiseen sekä hyvinvoinnin vahvistamiseen. Näissä yhteisissä kehittämispäivissä tarkastelemme työn sujumista, turvallisuutta, osaamista sekä työyhteisön toimivuutta. Samalla vahvistamme yhteistyötä ja jaamme osaamista koko työyhteisön kesken.

Henkilöstökokemusta mitataan ja kehitetään

Seuraamme työelämän laatua systemaattisesti QWL-kyselyn (Quality of Working Life) avulla. Kyselyn avulla saamme tietoa henkilöstön kokemuksista työstä, työyhteisöstä ja työn sujuvuudesta. Tuloksia analysoidaan yhdessä ja niitä käsitellään kehittämispäivissä, esihenkilöiden kanssa ja arjen vuorovaikutustilanteissa työmailla. Näin varmistamme, että henkilöstön näkemykset muuttuvat konkreettisiksi kehittämistoimiksi.

Luotamme siihen, että hyvinvoiva työntekijä on aikaansaava työntekijä. Meille työhyvinvoinnista huolehtiminen tarkoittaa myös tuottavuutta. Metsäalalla ei riitä, että kone on suorituskykyinen. Ihmiset ovat ratkaisevassa roolissa työn onnistumisessa. Kun osaava henkilöstö voi hyvin, työ sujuu turvallisesti, yhteistyö toimii ja työn laatu pysyy korkeana. Henkilöstö on yrityksemme tärkein voimavara. Kun työntekijät voivat hyvin ja kokevat työnsä mielekkääksi, myös liiketoiminta rakentuu kestävälle perustalle.

Rakennamme työtämme yhteistyölle. Avoin keskustelu, toisten auttaminen ja osaamisen jakaminen ovat osa arkeamme. Uskomme, että hyvä työyhteisö syntyy siitä, että ihmiset voivat luottaa toisiinsa ja kehittää osaamistaan yhdessä. Näin varmistamme, että J&K Puukaato Oy on turvallinen, kehittyvä ja hyvä työpaikka myös tulevaisuudessa.

Hyvä hallinto

Toimimme rehellisesti ja vastuullisesti. Toiminta perustuu luotettavuuteen, läpinäkyvyyteen ja vastuullisiin toimintatapoihin.

Keskeiset periaatteemme ovat


- lainsäädännön noudattaminen
- reilu ja avoin toimintakulttuuri
- vastuun kantaminen asiakkaista ja kumppaneista
- taloudellinen kestävyys

Käytännön toimintatavoissamme noudatamme kaikkia alan lakeja ja säädöksiä. Huolehdimme sopimuksista ja velvoitteista. Toimimme avoimesti asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Pidämme kiinni sovituista aikatauluista ja laadusta. Kohtelemme kaikkia tasapuolisesti. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia.

Riskienhallinnassa

- tunnistamme toiminnan riskit
- varaudumme muutoksiin ja häiriötilanteisiin
- kehitämme toimintaa suunnitelmallisesti